Processos Gerenciais (antigo Gestão de Pequenas e Médias Empresas)

Objetivos

O Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNIP tem por objetivo capacitar o aluno, por meio de uma visão abrangente e integrada de gestão de negócios para pequenas e médias empresas, a analisar a dinâmica do ambiente de negócios e seus efeitos na estratégia e competitividade empresariais, bem como para a compreensão de conceitos essenciais, princípios, técnicas e processos dos modelos modernos de gestão no âmbito dessas organizações, sejam elas de comércio, indústria ou de serviços, públicas ou privadas.

Atividades Principais

• Analisar os cenários das pequenas e médias empresas.
• Ler, interpretar e articular dados e informações que dêem suporte aos processos decisórios.
• Conceber, executar, avaliar resultados e aperfeiçoar projetos, considerando o mercado e a legislação a que estão subordinadas as pequenas e médias empresas.
• Definir orçamentos e forma de publicidade que possam atingir a clientela dessas empresas.
• Supervisionar os lançamentos de dados financeiros e contábeis da empresa.
• Orientar o negócio pelo e para o “cliente” das pequenas e médias empresas.
• Avaliar níveis de concorrência para definição de estratégias de comercialização de produtos ou serviços.
• Analisar dados estatísticos sobre o segmento de pequenas e médias empresas para formulação de diagnósticos sobre crescimento de uma determinada empresa.
• Definir e controlar equipes de trabalho.
• Criar diferenciais competitivos para a organização.

Mercado de Trabalho

• Gerente de Empresas
• Analista de Negócios
• Supervisor de Operações de Distribuição e Logística
• Analista de Resultados
• Analista de Mercado e de Projetos

Duração do Curso

2 anos

Grade Curricular

• ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS
• CADEIA DE DECISÃO NA GESTÃO DE NEGÓCIOS
• COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
• CONTABILIDADE
• DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
• DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS
• ECONOMIA E MERCADO
• EMPREENDEDORISMO E ESTRATÉGIA DE NEGÓCIOS
• ESTATÍSTICA APLICADA
• ÉTICA E LEGISLAÇÃO: TRABALHISTA E EMPRESARIAL
• FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO
• GERENCIAMENTO DE SERVIÇOS
• GESTÃO DA QUALIDADE
• GESTÃO DE RECURSOS PATRIMONIAIS E LOGÍSTICOS
• GESTÃO EMPRESARIAL
• LOGÍSTICA E REDES DE DISTRIBUIÇÃO
• MARKETING
• MARKETING GLOBAL
• MATEMÁTICA APLICADA
• MERCADOLOGIA
• PLANO DE NEGÓCIOS
• PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I
• PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II
• PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III
• PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV
• PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V
• PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VI
• PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VII
• PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VIII
• RECURSOS HUMANOS
• SISTEMÁTICA DE IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO
• TÉCNICAS DE INFORMÁTICA

Atividades Complementares: 320 horas
Carga Horária: 1.600 horas

Disciplina Optativa

• LIBRAS

Disciplinas Optativas (Nivelamento)

• ESTATÍSTICA
• LÍNGUA ESPANHOLA
• LÍNGUA INGLESA
• LÍNGUA PORTUGUESA
• MATEMÁTICA