LIDERANÇA E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS

O sucesso das organizações está nas mãos do líder, o responsável pela estruturação, integração e motivação das equipes em busca da realização dos objetivos.

OBJETIVO:

Desenvolver habilidades de liderança, integração e motivação de equipes eficazes.

PROGRAMA:

• Relacionamento interpessoal e interação
• Desenvolvimento profissional individual e coletivo
• Liderança legítima e ações focalizadas
• Conflito, criatividade e crescimento.
• Diagnóstico e negociação do conflito

PÚBLICO ALVO:

Profissionais em desenvolvimento, chefes de grupos, supervisores e gerentes responsáveis pela realização de metas através das equipes.

NÚMERO DE PARTICIPANTES:

Máximo de 25 pessoas

CARGA HORÁRIA:

12 horas/aula